Master 2 en Ressources Humaines

Master 2 en Ressources Humaines

Master 2 en Ressources Humaines

Objectifs

Ce programme vise à former des professionnels des ressources humaines, capables d'évoluer vers des postes de responsabilité dans le domaine de la gestion des ressources humaines, des relations du travail et de l'emploi.

Diplômation

A l'issue de la formation les finissants obtiendront :

• Le diplôme du Cycle Supérieur en Management du Groupe ESIG en Ressources Humaines,
• Le Master d'Etat M2 en Ressources Humaines de l'Université Jean Monnet de Saint Etienne.

Développement de compétences

Ce programme délivre une formation de gestion des ressources humaines, à des professionnels désireux d'acquérir une deuxième compétence basée sur la maîtrise des principaux outils de gestion et une approche globale des problèmes de management.

Ce programme vise à valoriser les compétences des professionnels et à enrichir leur formation de base par une meilleure connaissance des organisations et une aptitude à créer des synergies avec les différentes ressources de l'entreprise. Il offre à l'apprenant un parcours riche et varié qui lui permet de mieux évoluer dans son milieu de travail.

Modalités d'inscription

Les candidats présélectionnés à partir de l'étude de leurs dossiers sont invités à passer un entretien destiné à évaluer leur motivation pour la formation et les métiers auxquels elle prépare. Les résultats définitifs sont communiqués aux candidats par courrier ou et par affichage.

Conditions d'admission

  • Titulaire d'un BAC+3

Programme ouvert pour une durée de formation de 18 mois en préparation d'un Master 1 & Master 2

  • Titulaire d'un BAC+4

Comportant un volume d'enseignement significatif en Économie et Gestion ou aux candidats issus d'autres cursus mais pouvant néanmoins démontrer des connaissances solides dans ce domaine.

Quelques modules de la filière

• Droit du travail et relations professionnelles;
• Techniques de recrutement;
• Gestion des Ressources Humaines et performance des organisations;
• Management des rémunérations;
• Contrôle de Gestion appliqué au RH;
• Entrepreneuriat;
• Management du système d'information en ressources humaines;
• GRH et qualité;
• Gestion stratégique des ressources humaines;
• ...

Débouchés

• Responsable ressources humaines
• Assistant RH Responsable emplois et carrières
• Chargé de recrutement
• Responsable de projets RH
• Consultant RH
• Responsable formation
• Responsable rémunération

Plaquette Logigramme

Témoignages

  • Je dis tout simplement Merci l'ESIG pour des moments inoubliables au nom des anciens étudiants de la promo 2004... Bonne continuation
    Omar TAZI, Internet Executive and Investor Ticket.ma
  • Témoignage BERRADA
    Yassine BERRADA, Directeur commercial Makber Food
  • Merci ESIG apprendre pour entreprendre, Merci au corps professionnel qui nous a soutenu tout au long de notre cursus
    TIGGUINT Karima, Promotion 2012
  • Je dis tout simplement Merci l'ESIG pour des moments inoubliables au noms des Anciens étudiants Promo 2004 ... Bonne continuation
    Omar TAZI, Promotion 2004
  • Grâce au groupe ESIG nous avons pu évoluer dans notre vie professionnelle, j'espère et je souhaite une bonne continuité au groupe ESIG. Bravo pour cette initiative qui permet de rencontrer nos anciens collègues et profs.
    Moncef AMRI, Promotion 2006
  • Lauréat 2007, que de bon souvenirs du parcours scolaire à l'ESIG, la formation reçu m'a permis une grande polyvalence professionnelle.
    Med BENNANI, Promotion 2007
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En savoir+

ESIG CASA

Lamia BENNANI
Responsable Admissions

l.bennani@esigmaroc.com

Tel : +212 (0)5 22 33 50 18


ESIG RABAT

Loubna OUAZZANI
Responsable Admissions FI

l.ouazzani@esigmaroc.com

Tel : +212 (0)5 37 75 02 01